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    人力资源咨询中心是专门从事人力资源研究与咨询的机构。
    中心本着“做一项咨询,树一个典型”的宗旨,为帮助中国企业逐步实现真下地崛起和发展而努力。
目前中心拥有一大批咨询专家,有丰富的实践经验,先后为成都地铁、肇庆环卫局等三十多家企业进行咨询。
咨询中心在全国咨询行业率先推行“人才股份制”成为人力资源咨询的新亮点。
 
 主任:潘教授
   “人才股份制理念”的创始人,曾使四川御马床单毛巾股份有限公司“起死回生”,人才股份制获全国企业现代化管理创新成果奖。2002年潘教授首次推出了“模糊绩效考核”新模式,将绩效更加简单化、科学化和有效。
 
   
副主任:姚老师
    人力资源高级顾问师,先后为50多家企业进行了组织机构梳理、目标体系设计、新酬体系设计、绩效体系设计、素质能力模型设计、领导力模型设计、管理者素质测评的咨询,具有丰富的咨询经验。
 
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